L'IA au service du recrutement
Premier entretien et présélection
Appels automatisés à des milliers de candidats
Premiers entretiens et sélections pilotés par l'IA pour évaluer rapidement les qualifications des candidats et leur adéquation au poste.
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Entretien dynamique et réactif
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Option de reprogrammation des appels pour plus de flexibilité
Entretien adaptatif
Entretiens dans plus de 80 langues
Disponible 24h/24 et 7j/7, accessible dans le monde entier
Multilingue et accès 24h/24 et 7j/7
Oboolot le meilleur assistant de recrutement IA
À propos de nous
Oboolot est une startup innovante axée sur l'automatisation des processus de recrutement. Dans un marché en pleine évolution où l'efficacité et la réduction des coûts sont essentielles, notre solution répond à un besoin urgent : rationaliser et accélérer les entretiens et le recrutement dans son ensemble pour responsabiliser les recruteurs et améliorer l'expérience des candidats.
Notre parcours en chiffres
500
Entretiens
Test
10
Entreprises testant Oboolot
2 500
Minutes d'entretiens
réalisés jusqu'à présent
Nos partenaires
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Lancer les
entretiens
Téléchargez des CV au format PDF ou un fichier Excel, ou permettez aux candidats de postuler directement. Interface élégante : sélection des questions, options de langue et critères essentiels.
Gérer les
entretiens
Suivez et gérez tous les entretiens.
Résumé des
entretiens
Oboolot génère un rapport complet avec des recommandations. Vous pouvez planifier un entretien vidéo ou bloquer votre agenda avec les meilleurs candidats.
Gestion des
candidats et offres d'emploi
Recherchez dans votre base de données candidats, suivez des entretiens pour une offre d'emploi...
Gère les appels entrants des candidats, rappels automatiques en cas d'absence de réponse.
Disponible
24/7
Peut reprogrammer l'appel si le candidat n'est pas disponible.
Reprogrammer
les appels
Laissez un message vocal personnalisé sur la messagerie du candidat.
Messagerie vocale
300 ms
latence
Dernière technologie de speech to text (temps d'inférence de 150 ms), llm accéléré jusqu'à 3 000 tokens/sec et text to speech (temps d'inférence de 75 ms).
Qualité
humaine
Voix humaine, faible latence, gestion des interruptions...
Adaptation
instantanée
Adapte les questions, conduit l'entretien et peut même répondre aux questions du candidat sur l'entreprise, l'équipe ou l'offre d'emploi.
